Круглый стол «Код поколений: что бизнес будущего возьмет из дня сегодняшнего»
Круглый стол о преемственности поколений в бизнесе, влиянии технологий и ценностях, которые помогают компаниям развиваться.
Дискуссионная площадка для предпринимателей разных поколений, молодых технологических основателей, представителей науки, власти, институтов развития и общественных организаций.
Будущее начинается с решений, принимаемых сегодня
Современные вызовы невозможно решать силами одной отрасли. Будущее рождается на пересечении бизнеса, государства, науки, образования и общественных инициатив.
Все более заметную роль в этих процессах играют женщины — руководители компаний, представители органов власти, финансового сектора, научного сообщества, общественных организаций, международных проектов и медиа.
Бизнес развивается на пересечении двух процессов: накопленный опыт продолжает определять принципы предпринимательства, а технологические изменения, новые модели управления и меняющиеся ожидания сотрудников и клиентов формируют новые правила работы. В этих условиях взаимодействие поколений становится важным ресурсом развития компаний и экономики в целом.
Круглый стол «Код поколений: что бизнес будущего возьмет из дня сегодняшнего» станет площадкой для открытого диалога между представителями разных поколений и профессиональных сфер. Участники обсудят, какие ценности и управленческие практики необходимо сохранить, как адаптировать бизнес к новым условиям и каким образом объединить предпринимательский опыт с современными технологиями.
Особое внимание будет уделено практическим решениям. В рамках групповой работы участники сформулируют предложения по развитию межпоколенческих команд, наставничества, взаимодействия бизнеса и науки, а также сотрудничества предпринимательского сообщества с органами власти и общественными организациями.
Определить принципы и практические подходы, которые помогут объединить опыт разных поколений, ответить на вызовы современности и создать основу для устойчивого развития бизнеса в будущем.
От обсуждения ценностей до разработки практических решений для бизнеса будущего
Преемственность в бизнесе: ценности, опыт, традиции
Участники рассмотрят роль деловых ценностей и накопленного опыта в формировании устойчивых компаний. В центре внимания — управленческие принципы, профессиональные традиции и механизмы передачи знаний между поколениями предпринимателей.
- Деловая репутация
- Доверие
- Ответственность
- Передача опыта между поколениями
- Наставничество
- Долгосрочное мышление в бизнесе
Трансформация бизнеса: технологии, управление, новые модели взаимодействия
Участники обсудят изменения в предпринимательской среде под влиянием цифровизации, искусственного интеллекта и новых социальных ожиданий. Особое внимание будет уделено адаптации управленческих подходов и поиску баланса между технологическим развитием и человеческим фактором.
- Искусственный интеллект и автоматизация
- Цифровая трансформация бизнес-процессов
- Новые модели управления
- Трансформация рынка труда
- Изменение ожиданий сотрудников и клиентов
Решения для экономики будущего
От обсуждения общих принципов участники перейдут к разработке конкретных предложений. Работа пройдет в смешанных группах, объединяющих представителей разных поколений и профессиональных сфер. Каждая группа выберет одно из направлений и сформулирует 2–3 практических предложения.
Предпринимательство и технологии
Применение новых технологических решений и адаптация бизнес-процессов к меняющимся условиям.
Межпоколенческие команды и наставничество
Обмен опытом, передача компетенций и развитие сотрудничества между специалистами разных поколений.
Межсекторное взаимодействие
Развитие партнерств бизнеса, науки, органов власти и общественных организаций.
Четыре причины быть на площадке
Обмен опытом и экспертизой
Возможность поделиться профессиональными практиками, познакомиться с подходами представителей разных поколений и найти новые решения для развития бизнеса.
Новые деловые контакты
Знакомство с предпринимателями, экспертами и представителями общественных организаций для формирования профессиональных связей и будущих партнерств.
Практические решения
Участие в разработке инициатив, направленных на развитие предпринимательства, внедрение технологий и укрепление межпоколенческого взаимодействия.
Вклад в развитие бизнеса будущего
Возможность представить собственную позицию, повлиять на формирование совместных предложений и определить перспективные направления сотрудничества.
Аудитория круглого стола
Представители общественных организаций, науки и экспертного сообщества
Для тех, кто развивает межсекторное сотрудничество, поддерживает предпринимательские инициативы и заинтересован в формировании практических решений для экономики будущего.
Предприниматели и собственники бизнеса
Для тех, кто заинтересован в устойчивом развитии компании, преемственности управленческого опыта и поиске новых возможностей для роста.
Руководители и управленческие команды
Для специалистов, работающих над развитием корпоративной культуры, внедрением технологий и формированием эффективных межпоколенческих команд.
Молодые предприниматели и будущие лидеры
Для начинающих основателей и молодых специалистов, которые стремятся перенять опыт старших коллег, развить профессиональные компетенции и найти единомышленников.
Подать заявку на участие
Заполните анкету — организаторы свяжутся с вами и направят подробную программу и условия участия.
Просим обратить внимание, что участие в круглом столе только по подтвержденному приглашению от организаторов. Мы свяжемся с вами!